easyfeedback als eNPS Tool & Software
Vorlagen / Employee Net Promotor Score / eNPS Tool & Software
Das Tool von easyfeedback kann Ihnen bei der Messung des Employee Net Promoter Scores (eNPS) auf effektive und einfache Weise helfen, indem es Ihnen die richtigen Werkzeuge und Funktionen bietet, um Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu bewerten und zu optimieren.
Hier sind einige der Möglichkeiten, wie easyfeedback Sie dabei unterstützt:
- Vorteil: Benutzerfreundliche Erstellung von eNPS-Umfragen
- Vorteil: Automatisierte Datenanalyse
- Vorteil: Anonymität für ehrliches Feedback
- Vorteil: Flexibilität bei der Verteilung
- Vorteil: Integration von Folgefragen
- Vorteil: Langfristiges Monitoring
- Vorteil: Maßgeschneiderte Maßnahmen ableiten
1. Vorteil: Benutzerfreundliche Erstellung von eNPS-Umfragen
Mit easyfeedback können Sie in wenigen Minuten professionelle eNPS-Umfragen erstellen.
Dank der intuitiven Benutzeroberfläche können Sie die klassische eNPS-Frage („Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen?“) und weitere begleitende Fragen nahtlos integrieren.
2. Vorteil: Automatisierte Datenanalyse
Das Tool berechnet den eNPS-Wert automatisch und stellt ihn in übersichtlichen Diagrammen und Berichten dar.
Sie können die Daten nach Teams, Abteilungen oder Standorten filtern, um gezielt Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
3. Vorteil: Anonymität für ehrliches Feedback
easyfeedback gewährleistet Anonymität, sodass Mitarbeiter offen und ehrlich antworten können.
Dies erhöht die Validität der Ergebnisse und ermöglicht Ihnen, ein realistisches Bild der Mitarbeiterzufriedenheit zu erhalten.
4. Vorteil: Flexibilität bei der Verteilung
Verteilen Sie Ihre eNPS-Umfragen per E-Mail, QR-Code oder direkten Link – einfach und bequem für alle Beteiligten.
Mitarbeiter können von jedem Gerät aus teilnehmen, ob am PC, Tablet oder Smartphone.
5. Vorteil: Integration von Folgefragen
Neben der eNPS-Kernfrage können Sie mit easyfeedback qualitative Folgefragen hinzufügen, z. B.:
- „Was gefällt Ihnen besonders gut?“
- „Welche Verbesserungen wünschen Sie sich?“
Dadurch erhalten Sie nicht nur einen Score, sondern auch wertvolle Einblicke in die Hintergründe.
6. Vorteil: Langfristiges Monitoring
Mit easyfeedback können Sie regelmäßige eNPS-Umfragen durchführen, um Trends über die Zeit hinweg zu beobachten.
Dies hilft Ihnen, den Erfolg von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu bewerten.
7. Vorteil: Maßgeschneiderte Maßnahmen ableiten
Dank der detaillierten (KI-)Analyse und Berichte können Sie gezielt Maßnahmen entwickeln, um die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
Der eNPS wird so zu einem wertvollen Steuerungsinstrument für Ihre Personalstrategie.
Fazit: easyfeedback als Ihr eNPS-Partner
Das easyfeedback-Tool macht die Messung des Employee Net Promoter Scores schnell, unkompliziert und präzise.
Es liefert Ihnen nicht nur eine Zahl, sondern wertvolle Erkenntnisse über die Stimmung in Ihrem Unternehmen.
Durch die einfache Handhabung und die tiefergehende Analyse unterstützt easyfeedback Sie dabei, die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeiter zu stärken – und somit die Grundlage für ein produktives und erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen.
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